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微信群骂上司遭判赔精神抚慰金上万_张家口新闻网

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内容摘要:微信群骂上司遭判赔精神抚慰金上万_张家口新闻网原标题:微信群骂上司遭判网友:两个女人都一台戏呢 2015年2月2日,张女士入职某酒店,受聘营销主管。2015年6月16日,魏女士入职同一家酒店,担任酒店总经理一职。 因张女士违反公司规章制度,公司经试用认为她不能胜任岗位职责,于20...
微信群骂上司遭判赔精神抚慰金上万_张家口新闻网 原标题:微信群骂上司遭判网友:两个女人都一台戏呢 2015年2月2日,张女士入职某酒店,受聘营销主管。2015年6月16日,魏女士入职同一家酒店,担负酒店总经理一职。 因张女士违反公司规章轨制,公司经试用认为她不能胜任岗位职责,于2015年7月17日与其解约。张女士被公司解职时还有部分工资未领到,公司克扣她的未付工资以及垫付费用,直到经由劳动仲裁才得以补偿。张女士认为单位负责人魏女士有责任,便在公司员工微信群(该群内共26人)里骂人魏女士。 魏女士称,张女士经由过程微信、电话等方法对她进行辱骂、威胁以及人身进击,并多次在员工微信群宣布对其及家属的侮辱性谈吐、恶意捏造影响夫妻关系以及影响公司同事关系的假话。 魏女士认为,张女士的行为对她的身心造成极大伤害,对其声誉权、夫妻情感、家庭生活以及正常工作均造成恶劣影响。 2015年8月,魏女士将张女士诉至法院,请求法院判令张女士停止侵权,公开赔礼道歉,并赔偿精神损害抚慰金等4万余元。 日前,西城法院一审剖断张女士向魏女士书面赔礼道歉,消除影响,赔偿精神损害抚慰金等1万余元,包括精神损害抚慰金5000元,公证费2500元,律师费5000元,张女士不服上诉。 二审中,法院驳回其上诉保持原判。

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